Certification Qualiopi et financements OPCO, FRANCE TRAVAIL..
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Faites financer votre formation
Salarié(e) d’entreprise : faites financer votre formation
Vous êtes salarié(e) ? Votre formation peut être prise en charge par votre entreprise dans le cadre du Plan de Développement des Compétences (anciennement appelé « plan de formation »).
Ce dispositif permet aux employeurs de proposer à leurs salariés des actions de formation afin de développer leurs compétences et accompagner leur évolution professionnelle.
Depuis la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, la formation est définie comme un véritable parcours pédagogique pouvant prendre différentes formes :
formation en présentiel ou à distance,
tutorat,
AFEST (formation en situation de travail),
MOOC,
mentoring, etc.
Qui peut en bénéficier ?
Tous les salariés peuvent être concernés, quels que soient :
leur contrat de travail (CDI, CDD, alternance…),
leur ancienneté,
ou leur poste dans l’entreprise.
Quels frais peuvent être pris en charge ?
Selon les conditions de votre entreprise et de votre OPCO, plusieurs dépenses peuvent être financées :
coûts pédagogiques,
rémunération,
frais de transport,
repas,
hébergement,
allocations de formation.
Comment effectuer votre demande ?
Nous vous invitons à vous rapprocher de votre service RH ou formation afin de connaître les modalités de prise en charge disponibles au sein de votre entreprise.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez consulter le site officiel du Ministère du Travail.
OPCO
Ministère du Travail LIEN